企業における人材不足は、今後も継続的な課題となることが想定されます。
誰もが活躍できる働きやすい環境づくりは、優秀な人材の確保、離職の防止、職場の活性化や競争力の強化など、企業経営に大きなメリットがあります。
本セミナーでは、女性の活躍促進や多様な性(LGBTQ)について理解を深め、課題解決のヒントや具体的な取組方法などについて分かりやすく解説します。
多くの企業の皆様に聞いていただきたいセミナーです。ぜひご参加ください。
開催日時
2023年11月30日(木)13:30~15:00(受付13:00~)
対 象
宇都宮市内企業の経営者、人事・総務担当者 等
定 員
50名程度
参加方法
オンライン
(ZOOMミーティング形式) ※ただし、通信料は受講者負担
セミナー内容
-女性活躍-
- 女性活躍が経営に必要な理由
- 女性活躍の状況
- 女性活躍を妨げる要因と解決に向けた具体策、取組事例
- 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定について など
-多様な性の理解-
- LGBTQとは
- 職場において当事者が困っていること
- 企業における取組の意義
- 企業の取組事例と具体的な進め方 など
講師紹介
樽 陽子
株式会社TMC経営支援センター
人事・労務コンサルタント
プロフィール
平成19年社会保険労務士資格取得
栃木県働き方改革推進支援センター元副センター長
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たくさんのご参加ありがとうございました。